Not So Lazy & Entitled Millennials: David Perell

Dette er det fjerde interview i min Not So Entitled & Lazy Interview Series.

Jeg interviewer David for denne. Som altid har vi oprettet forbindelse på Twitter. Jeg stødte på ham, da han var ved at tilslutte sig Cycle Media i 2016 efter uddannelsen fra college. Jeg elskede Cykels kreative arbejde, og jeg arbejdede med dem i et par måneder i 2017. Vores samtaler omkring vores gensidige respekt for Cyklus arbejde er blevet et venskab nu.

David er en læringsmaskine, en fænomenal forfatter og en podcaster. Det er vanskeligt ikke at føle sig inspireret efter en lille snak med ham. Jeg opfordrer alt til at tjekke på hans websted, som er et smukt designet sted, hvor han konsoliderer sine blogindlæg, tweetstorms, podcast-episoder og boganmeldelser. Jeg brugte et par timer i løbet af en weekend på at læse alt sammen.

I dette interview taler han om Naked Brands, en sætning, han har opfandt, hvordan han filtrerer det, han læser, hvordan han forbereder sig til sine podcast-interviews, sine tanker om fremtiden for sport og medier i Amerika, hvad han er mest uenig med voksne om og meget mere.

Nu sker det :

Hvad arbejder du for?

Jeg er grundlæggeren af ​​North Star Media og leder flere projekter under North Star-paraplyen.

Uddannelse er den bedste form for markedsføring.

Hos North Star Media hjælper vi virksomheder med at kommunikere deres vision, skabe indhold og opbygge et følgende. Vi samarbejder med klienter for at producere originalt indhold, såsom artikler, podcasts og videoer.

Virksomheder, der kan skabe informationsrige, underholdende indhold, tjener opmærksomhed, skaber tillid og udvikler et uigennemtrængeligt netværk.

Vores kunder arbejder overvejende inden for sport, investering og cryptocurrencies.

Jeg er også vært for North Star Podcast. Jeg interviewer gæster, der lever med glæde, lærer lidenskabeligt og ser verden gennem en unik linse. Jeg har talt med forskere som Neil deGrasse Tyson, marketingfolk som Seth Godin, venturekapitalister som Albert Wenger og investorer som Ari Paul.

David interviewer Neil deGrasse Tyson i North Star Podcast

Du har en fænomenal blog, hvor du skriver tankevækkende boganmeldelser og din Naked Brands-serie. Hvad mener du med Naked Brand og giver os et overblik over, hvordan det gælder på tværs af felter.

“Nøgne mærker” er et udtryk, som jeg opfandt sidste år.

Naked Brands er grundlagt af influencers, bygget på gennemsigtighed og præmier løbende kommunikation med fans og kunder. Deres mærker defineres ikke af symboler, logoer eller tv-reklamer, men af ​​ægtheden af ​​deres personligheder.

I dag ønsker fans ikke bare at støtte favoritmærker. De ønsker at etablere følelsesmæssige forbindelser med dem. De ønsker at forme deres evolution og etablere intime forbindelser med mennesker, der inspirerer dem.

Efter universitetet arbejdede jeg på Cycle på deres forretningsudviklingsteam. På Cycle sagde vi: ”folk er mediefirmaer.”

For første gang i historien kan atleter, politikere og underholdere nå direkte til deres publikum.

Mange af dem har en større rækkevidde end aviser som The New York Times eller tv-stationer som ABC. LeBron James har 37 millioner Instagram-følgere; ESPN har 10 millioner. Beyonce har 114 millioner Instagram-følgere; MTV har 9 millioner.

Dette er et massivt skift. For ti år siden eksisterede intet af dette. Det er en ny verden nu, og vi er stadig i de tidlige omgange.

Efter at have forladt cyklus læste jeg Marshall McLuhan's Understanding Media. McLuhan lærte mig, hvordan nye teknologier forvandler viden, omstrukturerer samfundet og former kulturens karakter. Fra hjulet til trykpressen, til bilen, til radioen kører dette tema historiens løb.

Nu sker det med internettet.

Først efter at have læst bogen var jeg klar over, at Cykels ordsprog - ”folk er mediefirmaer” - ikke var provokerende nok.

Folk er virksomheder nu.

Influencører udnytter deres tillid og opmærksomhed til at starte virksomheder.

Mine yndlingseksempler er Emily Weiss i skønhedsindustrien, Virgil Abloh i modeindustrien og Casey Neistat på YouTube .. Det sker også inden for musik, uddannelse, venturekapital, velstandstyring og cryptocurrencies.

Nøgne mærker er overalt.

På sociale medier ønsker folk at følge mennesker - ikke virksomheder. Det er derfor, folk bliver mærker, og mærker bliver mere som mennesker.

Du kører en fantastisk podcast. Jeg er en stor fan af ikke kun de fleste af de gæster, du har haft på det, men din interviewsstil. Fortæl os, hvordan du går ud for at vælge dine gæster og lave dit hjemmearbejde inden hver samtale.

Jeg elsker at lære - jeg elsker det.

Før hver samtale beder jeg gæsterne om at sende mig en liste over bøger, mennesker, oplevelser og ideer, der har formet deres verdenssyn. Jeg har i hemmelighed verdens bedste læseliste!

Når jeg har modtaget listen, forbereder jeg mig som vanvittig.

Jeg læser deres yndlingsbøger, lytter til deres foretrukne podcasts og lærer om deres foretrukne mennesker.

Som en generel regel: jo mere forskelligartet og uklar listen, jo bedre er interviewet.

Når interviewet begynder, prøver jeg at bruge mine noter så lidt som muligt. Da mine interviewfærdigheder stadig ikke er, hvor jeg gerne vil have dem, skriver jeg personlige notater før hver samtale og bruger tiden mellem interviews til at reflektere over min præstation.

De bedste samtaler sker, når folk er energiske og afslappede.

Som interviewer holder jeg min mave blød, hvilket hjælper mig med at slappe af. Jo blødere din mave, jo mere slapper du af. Prøv det, det fungerer!

Enhver, der følger dig på Twitter, kan fortælle, at du er en fremragende kurator for indsigtsfulde tanker og citater om forskellige emner. Du sammenstiller dem og lægger dem i tweestorme, der næsten altid bliver bredt cirkuleret.

Mit spørgsmål er todelt. Det ene, hvordan du gør ved at aggregere disse indsigter. Er det forsætligt, eller lægger du dem alle sammen, når du har læst nok om et bestemt emne? To, kan du destillere nøgleindsigt fra dine tråde om karriere og læring for os?

Ok… det er tid til at dele min hemmelige sauce.

Jeg har en digital model af min hjerne, som gør alt dette muligt. Det er den sejeste ting!

Jeg gemmer al min viden i Evernote. Jeg har arbejdet med en coach for at udvikle systemet.

Jeg vil leve et liv, hvor jeg ikke behøver at huske noget. Helt seriøst. Det er mit mål - at glemme så meget som muligt.

Til sidst når jeg et punkt, hvor alle mine minder kan forsvinde, og det ville ikke påvirke mit arbejde. Det er et højt mål (måske uopnåeligt), men jeg bevæger mig tættere og tættere på det hver dag.

Jeg er en voldsom læser, så jeg har altid en overflod af kvalitetsinformation. Da jeg ikke behøver at huske noget, er det let at skrive disse tråde.

Som du nævnte, offentliggjorde jeg for nylig en tråd om karriererådgivning. Det gik viralt. Jeg kan ikke tro, hvor mange mennesker der har set det; den øverste tweet har mere end 600.000 indtryk!

Mit foretrukne karriereråd kommer fra Keith Rabois: "Formålet med at blive ikke den bedste til det, du gør, men 'den eneste', der gør, hvad du gør."

Hvad angår læring, skal du starte med de grundlæggende principper, der styrer området og mestre dem. På tværs af felter er grundlæggende kriterier undervurderet.

Mest viden er en kombination af kerneprincipperne i et område.

Er der nogen tendenser inden for blogging, som du er begejstret for?

Ja! Bloggerummet er ved at eksplodere.

Indhold er vigtigt, især for B2B-virksomheder. Det er den bedste form for markedsføring.

Indhold hjælper virksomheder med at opbygge deres netværk, hvilket kan blive en konkurrencefordel. Uanset om du er en person eller et firma, kan ingen erstatte dig i centrum af dit netværk.

At være linchpin i et netværk gør dig immun mod konkurrence.

Hos North Star Media udvikler vi en metode til at fjerne friktionen fra oprettelse af indhold.

Organisationer overalt har masser af viden. Desværre ved de fleste af dem ikke, hvordan de gemmes, organiseres eller oprettes indhold med det. Det er her vi kommer ind.

Med vores system kan stifterne oprette masser af indhold på minimal tid. Gennem indhold kan de opbygge en efterfølgende og forme fremtiden for deres branche, som har en enorm ROI for dem.

Jeg er psyket for det, vi bygger.

Jeg vil trække en Thiel nu. Hvilken ting er du mest uenig med voksne om? Jeg ved noget, og ethvert svar ville gøre en generalisering af, hvordan en gruppe mennesker tænker, men vi er doven og har ret til i hvert fald, så de kan skære os lidt på dette.

Godt spørgsmål, Sar!

Denne idé blev inspireret af Dan Wang, som jeg for nylig spiste frokost med i Hong Kong.

Langt de fleste science fiction er dystopisk og negativ. Folk undervurderer, hvor meget dette skader økonomisk vækst og teknologisk ekspansion.

For at innovere er vi nødt til at blive inspireret til det. Innovation er mere sandsynligt, når folk får inspirerende visioner om potentielle fremtider.

Vi har ikke brug for utopier, men vi har brug for håb og entusiasme. Det er her Science Fiction hjælper - det indsprøjter mennesker med fantasi.

Der er andre måder at forbedre vores evne til fantasi: museer, musikfestivaler, samtaler med inspirerende mennesker og ture på spændende steder. Men der er friktion i alle disse løsninger.

Science fiction har færre begrænsninger. Næsten alle er påvirket af fiktive historier. Og på grund af det er film og tv potente håndtag til at trække i.

I disse dage har historier om fremtiden en dystopisk, nihilistisk bøjning. Jeg så for nylig Ready Player One, der beskriver en grusom verden, som jeg ikke ønsker at leve i. I sommeren 2015 læste jeg The Circle, som også hjemsøgte mig.

Det er blevet modstridende at være positiv overfor den langsigtede fremtid. Vi er gået ind i en æra med innovationssult, hvor mennesker har mistet tilliden til en bedre fremtid. Det er et foruroligende tegn.

Hvem skriver bogen om en verden med fri, uendelig energi? Eller den, der handler om en verden, hvor 3D-printere er lige så allestedsnærværende som smartphones?

Hvis nogen vil gøre det, er det kineserne - ikke amerikanerne.

Dataene gentager denne idé: lige nu ser det store flertal af amerikanere en dystre fremtid for verden. De fleste amerikanere mener, at verden bliver værre.

Amerikanerne er blevet selvtilfredse. Vi er mindre ambitiøse og dynamiske, end vi engang var. Vi tager færre risici og starter færre virksomheder.

Jeg ser denne selvtilfredshed i de fleste af mine venner fra kollegerne og barndommen. Jeg kan tælle antallet af mennesker blandt dem, der virkelig brænder for noget (ud over sport eller popkultur) på en enkelt hånd.

Og de har en tendens til at være de privilegerede.

De er bevæbnet med den sociale og økonomiske kapital for at foretage en meningsfuld ændring i verden. Og alligevel ser jeg kynisme - ikke entusiasme.

Ulykkelig over deres arbejde, jeg kender alt for mange mennesker, der bor i weekenden. Og når det ankommer, tilbringer de deres nætter med at drikke og deres dage tømmermænd - weekend efter weekend efter weekend - blinde for deres potentiale; følelsesløs for vores storslåede univers.

Det er ikke godt.

David interviewer Josh Wolfe i North Star Podcast

Der er dog undtagelser.

Jeg blev ramt sidste sommer, da jeg interviewede Josh Wolfe (medstifter og administrerende direktør for Lux Capital) og Sam Arbesman (forsker-i-bopæl i Lux Capital) på min podcast.

Der er ingen superlativer, der beskriver respekten for Lux Capital og det firma, de har bygget.

Både Josh og Sam er ivrige science fiction-læsere. De søger positive visioner for fremtiden. Når du taler med dem, skyder deres tro på en bedre morgendag ind i din sjæl og smelter ind i dit sind.

Vi har brug for flere mennesker som dem.

Jeg ville ønske, at vi kunne brusebade menneskeheden med deres håb, deres vision og deres optimisme. Det er magisk - virkelig.

Når du interviewer så mange store mennesker, er der noget, du finder fælles blandt dem, der er meget enkelt og måske lyder for simpelt til at være sandt?

Dette svar vil ikke være populært, men det er det mest ærlige, jeg kan give.

Med et spørgsmål som dette er det let at narre af tilfældighed.

Podcasten har også en eksempelsbias. Jeg har kun interviewet succesrige mennesker. Det er det, der gør det svært at bedømme årsag og virkning, så det er let at forkert fordele rødderne til deres succes.

Når du ser tilbage på dit liv, er det naturligt at konstruere en sammenhængende fortælling, der giver mening og lyder godt.

Mennesker elsker historier og forklaringer. Men hvis du er intellektuelt ærlig, er så stor succes et resultat af en chance. For tiden er fremtiden usikker.

Men vores historier anerkender sjældent livets rodethed. Vores erindringer vasker de finesser, der fører til succes.

Livet er ikke-lineære og tilfældige, uventede ting sker hele tiden, og det er derfor, jeg tøver med at besvare dette spørgsmål.

Hvad er dine tanker om fremtiden for sport og medier i Amerika?

Samfund udtrykker sig gennem sport. Undersøg en kulturs spil, og du kan forstå dens værdier.

Hver gang jeg rejser, bruger jeg sport som et objektiv for at lære, hvor jeg er. Selvom det er indirekte, er det en af ​​de bedste måder at lære om en kultur og dens historie.

Hvis du for eksempel rejser til Australien, skal du observere kontrasten mellem OL i 1956 i Melbourne og OL i 2000 i Sydney. Der er så meget at lære af det ene eksempel!

Under en nylig tur til Australien deltog jeg i en cricket-kamp, ​​hvor jeg lærte om australsk kultur

I dag er sport en af ​​de bedste måder at forstå amerikansk kultur, fra racerelationer til medies fragmentering, til arbejde.

Skift i sport begynder med skift i medier: baseball og radio, fodbold og tv, og nu, basketball og sociale medier.

Fodboldens popularitet afhænger af fjernsyn, en holdning til amerikansk ekstraordinærisme og en kulturel ligegyldighed over for delikatesse. Efterhånden som disse holdninger fortabes, så vil NFL også.

Den hårdtslående kultur i NFL

Basketball afspejler fremtiden for arbejde, kultur og samfund. Ligesom sociale medier handler basketball alt om individet. Ligesom Naked Brands, trives NBA med stærke personligheder. De bedste spillere overskrider deres hold: Michael Jordan og Bulls - LeBron og Cavaliers.

Lebron James er næsten 500 millioner dollars værd til Clevelands økonomi (kilde)

At følge NBA er min favorit måde at holde trit med kultur på.

Som jeg spøgtigt sagde til en ven i brunch sidste weekend: der er ingen grund til at læse nyhederne, når du i stedet kan følge NBA.

Basketball afspejler fremtiden for arbejde, kultur og samfund. Når vi går ind i en hyper-digital verden, skal du satse på NBA.

Hvilke færdigheder skal unge fokusere på, og hvad skal de læse for at få en fordel over deres jævnaldrende?

Internettet skubber os mod det nye. Vores sociale medier feeds har en recency bias.

Jeg prøver at læse ældre ting. Tid er det bedste mål for kvalitet.

Det lyder enkelt, men det er en fordel, der er tilgængelig for alle.

Hvad er dine tanker om informationsforbrug? Hvordan filtrerer du hvad og hvor meget du skal læse?

Jeg elsker Nassim Talebs koncept om Via Negativa. Vi ved, hvad der er galt med meget mere selvtillid, end vi ved, hvad der er rigtigt.

De fleste mennesker prøver at forbedre sig ved tilføjelse. Jeg siger, gør det modsatte. Fjern tingene.

Du ser det i selvhjælps litteraturen hele tiden. Gør dette. Gøre det.

Jeg siger "gør mindre."

Fjern ting.

“Filter” er det rigtige ord: destiller, destiller og fortsæt destillering.

Det er svært at vide, hvad der er godt for os, men det er let at forstå, hvad der er dårligt for os. Vi ved alle, når vi læser uønsket eller spilder tid.

Især i en verden af ​​informationsoverbelastning er fjernelse af støj enkel og ligetil sammenlignet med at lede efter noget nyt. Hvad du ignorerer er lige så vigtig som hvad du ved.

Jeg er hensynsløs med at fjerne støj fra min e-mail-indbakke, mit Twitter-feed eller mit liv. Et elendigt e-mail-nyhedsbrev, og jeg afmelder.

Det handler mindre om at lede efter gode ting og mere om at fjerne dårlige ting.

Hvem er dine yndlingsbloggere? Du er velkommen til at opdele det efter emner.

Jeg vil fremhæve tre undervurderede.

1. Dan Wang - Dan skriver om teknologi, globalisering, økonomi og filosofi.

Anbefalede indlæg: "Definitiv optimisme som menneskelig kapital" | "College som en inkubator af Girardian Terror."

2. Drew Austin - Drew skriver om byer, teknologi og deres dystopiske fremtid.

Anbefalede indlæg: “The Networked Narrative” | "Civilisation og krigen mod entropi."

3. Om kunst og æstetik - Udforsker kreativitet og skønhed på tværs af forskellige medier

Anbefalede indlæg: “Jeg jager i tavshed i byen” | "Haver: Et essay om den menneskelige tilstand."

Hvem er 2–3 interessante, unge mennesker, jeg burde forbinde med, følge med på Twitter og muligvis interviewe?

1. Nat Eliason (@nateliason) - Grundlægger af vækstmaskine og vært for Made You Think Podcast. Nat er sandsynligvis den bedste lærer, jeg kender.

2. Daniel Sinclair (@_DanielSinclair) - Forstår social media medier og Gen Z såvel som enhver. Stille fyr; magtfuldt sind.

3. Andy McCune (@ 9.) - I en alder af 22 år har han opnået mere end den gennemsnitlige person vil opnå i deres liv. Han er en helvede af en iværksætter og en endnu bedre person.

Andre interviews i denne serie: